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Bruno Antoine

CV_Bruno_ANTOINE

Résumé

Evoluant depuis + de 20 ans autour des problématiques de l’emploi, de la formation et des politiques associées, j'accompagne les candidats et les institutions publiques & privées (ONG, entreprises) dans leurs stratégies (mobilité, RH et empowerment). Mon expertise s'inscrit dans une volonté de replacer l'humain et la coopération technique au cœur d'une réflexion globale, basée sur la compréhension réciproque et le respect des peuples. Je mets ainsi mon expérience de l'expatriation (notamment en Polynésie française et au Pérou pendant près de 10 ans), de l'Amérique latine & de l’Asie, des RH, du pilotage et de la gestion de projets au service des candidats, entreprises et entités qui me sollicitent. Je suis habilité Expert international par Pole emploi et Eures Adviser en vue de favoriser la mobilité au sein de l'UE.

Expériences professionnelles

Conseiller technique pour les questions d'emploi et travail

SOCIEUX+

Depuis le 02 février 2024

Chargé de relations et d'actions internationales

Pole emploi

De Septembre 2021 à Février 2022

• Gestion des partenariats internationaux et des relations institutionnelles
• Animation et accompagnement du réseau des acteurs internes (Experts internationaux notamment)
• Pilotage et gestion des projets européens et internationaux (contractualisation, pilotage, gestion budgétaire, indicateurs de suivi)

Conseiller en mobilité internationale sur la zone asie océanie

France Travail

De Décembre 2017 à Mars 2024

J'accompagne avec beaucoup de plaisir & d'empathie (et j'ai la faiblesse de croire... de professionnalisme) des candidats ayant un projet de mobilité, principalement en Asie-Océanie, mais pas que. Employeur, RH, startupper, je suis également votre interlocuteur privilégié pour tout besoin de talents français ou européen. Je conseille également les ONGs qui interviennent sur la zone Asie.
Référent pour le Vietnam, la Malaisie, plus généralement sur la zone ASEAN, la Polynésie française & la Nouvelle-Calédonie, j'organise des webinaires sur ces destinations, ainsi que sur les stratégies d'emploi et de volontariat dans le champ de la Solidarité Internationale.

Conseiller en mobilité professionnelle

Pole emploi

De Octobre 2014 à Novembre 2017

Conseiller en évolution Professionnel, référent formation et International. Gestion globale du dossier des demandeurs d’emploi, animation d’ateliers (offre de service, prestation et formation, international), veille informative (environnement économique et formation professionnelle).

Conseiller technique emploi & travail

Expertise France , Paris

De Octobre 2014 à Aujourd'hui

Directeur d'ong

Amazon CARES

De Février 2008 à Juin 2014

Véritable chef d'orchestre de cette ONG-clinique vétérinaire située au cœur de la forêt amazonienne, j'étais en charge de l'élaboration de la stratégie de cette organisation, de la programmation notamment des campagnes sanitaires organisées en partenariat avec des organisations internationales et les autorités locales, du management d’une équipe de 10 personnes et de 200 volontaires, de l'élaboration et du suivi budgétaire (fundraising, gestion de la clinique) et de la communication & partenariat opérationnel, politique et institutionnel.
Grâce à nos efforts constats, notamment auprès des populations et des autorités locales, des actions médiatiques (programme TV hebdo) et éducatives (plus centaines de conférences organisées chaque année), nous avons participé à transformation sanitaire de l'Amazonie péruvienne, avons obtenu des avancées significatives en matière de prise de conscience envers les animaux, avons permis de mettre en place une réglementation locale et sommes fiers d'être les 1ers au Pérou à engager des poursuites judiciaires pour maltraitance ayant entrainé la mort d'un chien (1ère décision de justice, cas Artas) et de singes.

Coordinateur de développement de projets

ONG Latitud Sur

De Juillet 2007 à Janvier 2008

J'ai consacré 1 an à ce projet très ambitieux qui avait vocation à mieux connaitre et promouvoir la médecine traditionnelle utilisée par les communautés natives vivant le long des fleuves amazoniens (de l'Amazone et de ses affluents notamment) : 6 mois de formation, de formalisation du projet, de rencontre de spécialistes et de recherche de financement; et 6 mois sur place, à Iquitos et ses environs, à suivre la construction du bateau "Selva Viva", à former les équipes qui prendraient part aux voyages, à constituer un réseau de partenaires local & international, à promouvoir le projet de santé publique auprès des autorités locales, et à gérer l’équipe locale.

Conseiller principal de l’emploi

Agence Nationale Pour l'Emploi

De Avril 2002 à Décembre 2006

• Gestion d’un portefeuille de demandeurs d’emploi et d’entreprises, prospection, études de poste, promotion des services de l’agence
• référent formation
• responsable Qualité (co-construction de fiches de procédures, analyse des indicateurs, démarche participative, préparation à la certification)
• animation d’ateliers
• correspondant d’organismes de formation et du Conseil Régional
• Participation au CICA Expertise FPC et Ingénierie des dispositifs de formation
• Gestion des dispositifs de formation, d’un portefeuille de demandeurs d’emploi et d’employeurs
• animation de réunions et conduite d’entretiens ;
• animation d’un partenariat avec la Direction départementale du Travail et de la Formation Professionnelle et les organismes de formation

Secrétaire de rédaction et journaliste

La Dépêche de Tahiti

De Mai 2000 à Septembre 2001

Hiérarchisation, correction et mise en forme des textes; encadrement du réseau de correspondants; rédaction d’articles à dominante économique et sociale.

Conseiller en formation

SEFI Polynésie

De Décembre 1998 à Avril 2000

Participation aux recensement de besoins des employeurs, communication autour des actions de formation, sélection des candidats, suivi pédagogique des stagiaires en centre de formation et suivi d’insertion en entreprise, au sein du Service de l'Emploi de Polynésie française.

Parcours officiels

VIA – FRANCE – 1998

Langues

Anglais - Technique

Espagnol - Courant

Compétences

Compétences interpersonnelles
ingénierie de la formation
Conseil en gestion de carrière
Conseil en ressources humaines
Parler en public
conseil en évolution professionnelle
Secteur des vins et des spiritueux
Stratégie de mobilité
Recrutement
Résolution de problèmes
Travail d’équipe
Marketing
Budget
Formation et développement
Établir des relations
Sens de l’organisation
Communication
Ressources humaines (RH)
Coordination de projet
Organisation d’événements
Gestion de projet
Planification stratégique
Anglais
Management
Microsoft Excel
Recherche
relations publiques
Change Management
Microsoft Office
PowerPoint
Formation