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Yann Retailleau

Responsable méthode de maintenance

Résumé

Chez SUEZ depuis plus de quatre ans, ma mission en tant que Responsable maintenance régional m'a permis de superviser la maintenance d’un parc conséquent de véhicules et de piloter une équipe pluridisciplinaire. Nous avons œuvré à l'excellence opérationnelle, renforçant la communication interne et optimisant les processus à travers des pratiques d'amélioration continue, comme le Lean Management. Mes expériences passées m'ont doté d'une vision stratégique dans la maintenance préventive et corrective, ainsi que dans la gestion de la performance via des KPI pertinents. Mon parcours reflète un engagement profond pour la qualité, la sécurité et la satisfaction des exigences du groupe, tout en favorisant le développement professionnel de mes équipes.

Expériences professionnelles

Responsable maintenance

SUEZ

Depuis le 02 juillet 2020

En tant que responsable maintenance régional, j'ai en charge la responsabilité de la maintenance d'un parc de 460 véhicules réparti sur 11 ateliers différents. mes missions sont :


- Le management d'une équipe pluridisciplinaire composée de 8 chefs d’ateliers et 45 techniciens,
- D'être le garant du suivi des Coûts/Délai/Qualité des prestations auprès des agences, du territoire et du groupe,
- De suivre la performance, de proposer et déployer des actions d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle en optimisant les process,
- D'assurer une bonne communication entre les responsables de centre de services et les ateliers,
- La gestion de la sécurité et de la conformité de la réglementation matériel et sociale au sein du service,
- Assurer l'expertise et le support technique auprès des agences,
- D'assurer le rôle d'interlocuteur principal auprès des directions nationale, régionale,

Responsable garantie

Volvo Trucks

De Août 2019 à Juillet 2020

Responsable méthodes

Groupe Keolis

De Septembre 2016 à Août 2019

- Management des équipes de maintenance (2 chefs d'équipes, 8 mécaniciens, 4 électrotechniciens, 2 carrossiers, 1 approvisinoneur et un magasinier),
- Responsable de la planification, de l'ordonnancement de la maintenance préventive et corrective (140 bus),
- De suivre la performance, de proposer et déployer des actions d'amélioration continue et d'optimisation des process ateliers en utilisant des méthodes 5S, DMAIC,...
- Responsable de la mise en place et de l'analyse de KPI atelier (Performance, Km, conso, maintenance, planification, budget,...),
- Soutien du directeur Technique sur le suivi du budget bus et bâtiment (1300k€ par an),
- Soutien du directeur technique concernant les investissements (matériels de maintenance, outillages),
- Soutien du directeur technique sur la mise en place d'une nouvelle politique de maintenance et d'achats & gestion de stock.

Ingénieur méthodes

SNCF

De Janvier 2015 à Août 2016

Face à la reprise du projet de rénovation des rames de train Eurostar, ma mission a été d’analyser les process de production afin de proposer des actions dans le but d’obtenir des gains de productivité rapide.
Par ma présence terrain, un dialogue avec les opérateurs et mon sens de l’écoute, j’ai utilisé des outils méthodes type DMAIC, ISHIKAWA par exemple pour proposer des actions correctives. Comme par exemple une meilleure gestion des gammes de maintenance, nomenclature, confection d’outillages plus adaptés à notre activité, mise en place chantier de préparation,...).

Je faisais partie du groupe méthode & industrialisation du technicentre et détaché dans l’atelier de production avec une présence terrain forte.

J'ai notamment eu à :
- Analyser les process de fabrication sur les 2 premier prototypes,
- Mise en place d'action permettant des gains rapides afin d'optimiser la chaine de fabrication (Gain de temps, qualité, condition de travail),
- Organisation de chantiers de production en avance de phase avec les différents services sur le plan technique, logistique et formation,
- Accompagnement des équipes dans la mise en place de plans d'actions et changement,
- Suivi et mesure des résultats obtenu,
- Achats outillage,
- Support de la production sur le chantier d’implantation du WIFI dans les remorques.

Responsable maintenance

carlier plastique

De Janvier 2014 à Juin 2014

En tant que responsable du département maintenance de l'usine, ma mission était de gérer l’activité de maintenance en relation avec les équipes de production, et de préparer l’arrêt d’usine annuel.
Pour mener à bien ma mission, j’ai travaillé sur :
- Management des équipes de maintenance (2 mécaniciens, 2 électriciens),
- Gestion et l’organisation des interventions de maintenance en veillant au respect du Coûts, délais, qualité et la sécurité (des équipes et des équipements).
- Accompagnement des équipes dans l'utilisation de la GMAO,
- Mise à jour des plans de maintenance de niveau 1 et 2
- Préparation des interventions de maintenance (quotidienne et l'arrêt annuel des chaines de production,
- Gestion des sous-traitants, des plans de préventions, suivit des procédures et des délais,

Responsable du département sav

GRAVOTECH GROUP , La chapelle saint luc - VIE

De Octobre 2011 à Janvier 2013

Technicien d’essais

Alstom

De Juin 2011 à Octobre 2011

En tant que technicien d'essais et validation, mon rôle était de tester et valider les équipements mécanique, électronique et des systèmes embarqué de l'AGV et corriger si nécessaire afin de certifier au client une rame 100% opérationnelle.

Stage étudiant

Transvilles

De Mars 2010 à Juillet 2010

Objectif : Préparer la reprise en interne de l’ensemble de l’activité de maintenance préventif et curatif du tramway
en janvier 2012 (afin de faire diminuer les coûts des contrats de maintenance),
- Étude technique et organisationnelle de l’atelier de maintenance,
- Étude financière et chiffrage du coût de maintenance jusqu’en 2017,

Formations complémentaires

Licence maintenance des transport guidée

IUT de Lille - maintenance ferroviaire

2009 à 2010

DUT GEII

IUT de Lille - Informatique industrielle

2007 à 2009

Management du développement Commercial

EDHEC - Management

2020 à 2021

Parcours officiels

VIE – JAPON – 2012

Langues

Français - Langue maternelle

Allemand - Notions

Anglais - Courant

Japonais - Courant

Compétences

Achats
Sens de l’organisation
Electronique
Maintenance industrielle
Entretien d'usine
Animation d’équipes
Sens de l’écoute
Formation
Communication interpersonnelle
Gestion de la Maintenance
mécanique
Électronique de Puissance
Systèmes embarqués
Sécurité
Amélioration des processus
Facturation
Gestion des contrats
Amélioration des performances
Gestion des installations
Développement de méthodes
Gestion de projet
Conduite du changement
Planification opérationnelle
gestion du changement
Gestion de la performance
Gestion des Achats
Microsoft Excel
GMAO
maintenance
ERP
AMDEC
5S
Indicateurs de performance clés
Kanban
Gestion de magasin
AMELIORATION CONTINUE
Analyse des causes
Lean Management
Management
Coaching
Développement des personnes
Leadership
Français
plan de maintenance
Construction d’arbres conceptuels
Marketing
Office 365
Consolidation d’équipe
Leadership d’équipe
résilience

Centres d'intérêt

  • basket
  • escalade
  • histoire
  • billard