Résumé
Je cherche un contrat à durée indéterminée.
Mon profil en bref:
Diplômé de formations universitaires en alternance
7 années d'expérience :
- en PME
- en collectivités locales
- en multinationales
- à l'international
- sur les aspects terrains et managériaux/stratégiques
- en management d'équipe dans un environnement multi-culturel
Expériences professionnelles
Chargé de missions amélioration continue - volontariat international en entreprise
FRIEDLANDER CONGO - GROUPE ORTEC
De Mars 2014 à Février 2015
> Concevoir un Système de Management de la Qualité au sein de l'agence de Pointe Noire conforme à l'ISO9001:2008, dans le cadre de l'amélioration continue des performances QSE de l'agence.
> Former une personne de l'agence au métier d'Animateur Qualité
Animateur qualité, sécurité, environnement
GEODIS Logistics
De Février 2012 à Janvier 2014
> Assurer l'amélioration continue des Systèmes de Management QSE de trois entrepôts logistiques
> Réaliser la préparation des audits internes, audits terrains et audits de suivi tierce partie
> Déployer les outils QSE sur les sites, animer les réunions, formations, sensibilisations.
> Veiller à la conformité réglementaire et normative des sites
Alternant développement durable
MAIRIE DE CHAMROUSSE
De Septembre 2010 à Septembre 2011
==> Missions sur la Charte nationale en faveur du développement durable dans les stations de montagne :
• Collecte auprès des acteurs économiques de la station des données nécessaires à la finalisation du diagnostic initial.
• Mise en forme et analyse des résultats de ce diagnostic
• Présentation des résultats au comité local de suivi de la charte et au conseil municipal.
• Élaboration d’une méthode de priorisation des actions à mener.
• Organisation de groupe de travaux au sein du comité local de suivi afin de rédiger les plans d’actions d’amélioration.
• Création d’un livret de communication sur le tri sélectif auprès des commerçants
Journal municipal N°9 septembre 2011 mentionnant les thèmes de mes missions : http://www.mairiechamrousse.com/images/pdf/publications/journal_09_2011-12.pdf
La page sur la charte développement durable du site internet de la mairie de Chamrousse : http://www.mairiechamrousse.com/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=20&Itemid=21
Ma soutenance de fin d'année: http://prezi.com/cefthma3hmk6/soutenance-de-memoire-gedd-septembre-2011/?auth_key=a3dbd94f321e9520cc3f6ebd2044f7f6a753599e
Responsable qualité / animateur sécurité environnement
DS SMITH CERA - GROUPE DS SMITH KAYSERSBERG
De Avril 2007 à Juillet 2010
==> Pilote du projet de certification ISO 9001:2008 (Certification obtenue en juillet 2010) :
• Création de l’ensemble du système de management de la qualité (Approche processus, documents, indicateurs…)
• Formation et accompagnement des employés et des managers.
• Audit: interne, clients et de certification.
==> Réalisation de l’évaluation des risques professionnels et mise à jour du document unique
==> Référent au sein de l’entreprise dans le cadre du PDIE de la zone industrielle de Meyzieu.
==> Missions liées à l’implantation et à l’évolution d’un logiciel de type ERP :
• Formation des personnes à l’utilisation de l’'ERP et aux nouvelles fonctionnalités lors de mise à jour.
• Suivi des dysfonctionnements de l’ERP et rapport auprès du responsable.
Formations complémentaires
Master 2 Gestion de l'Environnement et développement Durable
Université Nice Sophia Antipolis
2010 à 2011
En alternance (contrat d'apprentissage - Mairie de Chamrousse)
Management Socio Economique parcours Management des Equipes et Qualité
IAE
2009 à 2010
En alternance (convention de stage - DS Smith Cera)
Université Lyon 1 Claude Bernard
2008 à 2009
En alternance (Contrat de professionnalisation - DS Smith Cera)
Métrologie et Gestion de la Qualité
Université Lyon 2 Lumiere
2006 à 2008
En alternance (contrat d'apprentissage - DS Smith Cera)
Parcours officiels
Centres d'intérêt
- Ski
- randonnées (Treks)
- Reggae
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