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Elodie SOPHIE

Chef de projets RH

elodie.sophie@gmail.com

Résumé

Diplômée d’un Master en RH et Communication du CELSA Paris-Sorbonne depuis 2013, j’ai acquis divers expériences dans les ressources humaines dans différentes industries, en France et aux USA. Je souhaite poursuivre ma carrière en RH dans un environnement international.

Expériences professionnelles

Chef de projets rh - talent management

CREDIT AGRICOLE CIB , Montrouge - CDI

De Août 2016 à Aujourd'hui

Mise en place des processus de management de la performance (360°, Cross Feedback, évaluations annuelles et fixation des objectifs)

Hr business partner

SANOFI , Bridgewater - VIE

De Janvier 2015 à Juin 2016

Support RH local pour 3 départements : Sites Quality Operations, Infectious Diseases et Cardiovascular.
• 1e contact RH pour les employés et managers US
• Mise en place de la stratégie décidée par les senior leaders au niveau global
• Coordination et suivi des principaux process RH (recrutement, intégration, formation, évaluation, rémunération, mobilité) dans le respect des politiques de l’entreprise

Chargée de formation digitale

TOTAL , Puteaux - CDD

De Septembre 2013 à Septembre 2014

Assistance au chef de projets e-learning dans la communication lors du déploiement de nouveaux elearnings.
• Déploiement de la nouvelle plateforme de formation en ligne (mise en place technique et fonctionnelle, campagne de communication).
• Mise à jour des procédures et formalisation des procédures internes.
• Suivi des reportings sur les modules elearning déployés.

Chargée de projets rh

SANOFI , Chilly-mazarin - Trainee

De Septembre 2012 à Septembre 2013

Contribution au montage ou à la mise en oeuvre de dispositifs RH dans un contexte international.
• Communauté de pratiques : création et animation dans la plateforme collaborative interne.
• Mise en place des supports RH et communication pour les équipes projets scientifiques.
• Support au processus Talent Management pour les équipes projets.

Chargée de formation et gpec

ALCATEL LUCENT , Vélizy-villacoublay - Trainee

De Août 2010 à Août 2012

Planification, mise en place et suivi de l’offre générale
en formations/solutions «management ».
• Suivi des dossiers de demande de formations individuelles.
• Déploiement d’un nouveau cursus de formation en gestion de projets et communication associée.
• Elaboration du plan de formation 2011 et 2012 pour le site de Vélizy.

Formations complémentaires

Master 2 Information et Communication

CELSA Paris-Sorbonne - RH et Communication

2012 à 2013

Master 1 Responsable de la Gestion des RH

Institut de Gestion Sociale

2010 à 2012

Licence Economie-Gestion

Université Paris-Sud XI - Gestion des entreprises

2007 à 2010

Parcours officiels

VIE – ETATS UNIS – 2016