Alexandra Verdeil

• Gestion quotidienne de l'entreprise allemande
• Gestion de projets et suivi de projets
• Management d'une équipe de 3 personnes dont un manager de projet et 2 graphistes
• Réalisation de prestations de conseils auprès des musées et scénographes intéressés par la mise en accessibilité du contenu culturel
• Rôle de représentativité de l'entreprise en Allemagne, Autriche et Suisse
• Communication sur l'ensemble de l'entreprise dans les pays germanophones, anglophones et hispanophones européens

• Identification des acteurs du marché existants de la médiation culturelle à destination des publics éloignés, analyser leurs réalisation et positionnement.
• Rencontre des associations locales représentant les publics en situation de handicap - notamment déficients visuels - pour nouer des partenariats et récolter des retours d'expériences.
• Rencontre de nombreux musées allemands dans le but de leur proposer de leur proposer des projets de mise en accessibilité de leurs collections.
• Développement d'un réseau de mécénat dans le but de pouvoir proposer des solutions clés-en-main aux musées et institutions culturelles.
• Participation à des conférences spécialisées sur le sujet de l'accessibilité culturelle et organisation de salons.
• Contrats conclus avec plus de 30 musées allemands et autrichiens pour la mise en accessibilité de leurs contenus d'expositions.

• Recherche et mise en place d'actions de partenariats (affiliations) avec des éditeurs et des sites thématiques pour le compte des différents sites de Numilog (www.numilog.com, www.charmebooks.com, www.jepublie.com et le site américain www.ebookezvous.com, avec une recherche approfondie et ciblée sur ce site pour développer l'audience aux Etats-Unis)
• Mise en avant et promotion quotidienne des livres numériques sur ces sites
• Community management : animation de la page Facebook et du compte Twitter, identification d'autres réseaux sociaux pertinents, relations avec les bloggeurs spécialisés
• Optimisation du référencement de la page Ebookez-Vous, avec l'équipe informatique
• Assistance à la réalisation de documents de communication, en français et en anglais.

• Analyse du marché et de la performance des marques (Mercurochrome, Juvamine et Intimy) dans les enseignes de la Grande et Moyenne Surface (GMS) à partir du panel distributeur IRI.
• Réalisation des études promotionnelles
• Collaboration à la construction des revues de marché clients GMS
• Recommandation et élaboration des plans merchandising (logiciel Apollo Space Planning)

Stage de 4 mois au siège Hugo Boss Espagne & Portugal, à Madrid.

Département Retail :
• Gestion et suivi des stocks des principaux points de vente d'Hugo Boss en Espagne et au Portugal (corners dans les grands magasins El Corte Inglès, Outlets Hugo Boss, magasins indépendants Hugo Boss) via le logiciel SAP
• Prise de contact avec les managers des magasins pour suivre la réception et l'envoi des marchandises
• Gestion des inventaires sur SAP
• Echanges avec le département Logistique concernant les problèmes de réception de commandes en magasins
• Enregistrement des ventes journalières réalisées par les magasins Hugo Boss en Espagne et au Portugal
• Gestion du stock d'uniformes et envoi des uniformes et du matériel aux magasins

Département Commercial :
• Assistance aux commerciaux du siège dans la vente de la collection Spring/Summer 2015 aux magasins indépendants et aux Corte Inglès (équivalent de BHV ou Printemps en Espagne)
• Mise en place quotidienne du showroom (étiquetage des vêtements)
• Présentation des collections aux clients (et présentations des différents modèles disponibles avec les colorcards accompagnées des différentes matière de composition des vêtements)
• Enregistrement des commandes des clients sur le logiciel SAP
• Observation des négociations des commerciaux et du budget minimum imposé selon les clients