ENQUÊTE : L'intergénérationnel, quels enjeux et quels bénéfices pour votre entreprise ?
Nombreux parmi vous sont ceux qui se souviennent de la conférence sur le management intergénérationnel, http://www.intergenerationnel.fr/ .
Marc Raynaud, directerude l'OMIG vous propose aujourd’hui de recevoir gracieusement la synthèse l’étude 2015 de l’Observatoire du Management InterGénérationnel, en répondant à l’enquête en ligne ci-dessous en 5 minutes
http://www.omig.fr/blog/2015/11/repondez-a-lenquete-l%80intergenerationnel-quels-enjeux-et-quels-benefices-pour-votre-entreprise/
Marc Raynaud, directerude l'OMIG vous propose aujourd’hui de recevoir gracieusement la synthèse l’étude 2015 de l’Observatoire du Management InterGénérationnel, en répondant à l’enquête en ligne ci-dessous en 5 minutes
http://www.omig.fr/blog/2015/
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ENQUÊTE : L'intergénérationnel, quels enjeux et quels bénéfices pour votre entreprise ?
2015-11-23 11:12:56
www.clubvie.fr
https://www.clubvie.fr/medias/image/15625187055b447a632981d.jpg
2015-11-24 11:44:46
2015-11-23 11:12:56
Nombreux parmi vous sont ceux qui se souviennent de la conférence sur le management intergénérationnel, http://www.intergenerationnel.fr/ .
Marc Raynaud, directerude l'OMIG vous propose aujourd’hui de recevoir gracieusement la synthèse l’étude 2015 de l’Observatoire du Management InterGénérationnel, en répondant à l’enquête en ligne ci-dessous en 5 minutes
http://www.omig.fr/blog/2015/11/repondez-a-lenquete-l%80intergenerationnel-quels-enjeux-et-quels-benefices-pour-votre-entreprise/
« En marche vers le Management InterGénérationnel © »
ENQUETE...
ENQUETE : L'INTERGENERATIONNEL, QUELS ENJEUX ET QUELS BENEFICES POUR VOTRE ENTREPRISE?
Répondez à la 6ème enquête "L'intergénérationnel, quels enjeux et quels bénéfices pour votre entreprise", en 5 minutes, et recevez immédiatement les résultats de l'enquête"Où en est le management intergénérationnel dans l'entreprise aujourd'hui".
La question du management intergénérationnel percute de plus en plus d'entreprises et d'organisations en France aujourd'hui.
La génération Y, qui représente déjà 40% des salariés, bouscule certaines habitudes et et pratiques héritées du passé. Les séniors travaillent plus longtemps.
Travailler ensemble de manière efficace, avec toutes les générations, devient plus critique pour gagner en performance et innover
Pour vous permettre de mesurer les enjeux et les bénéfices du management intergénérationnel dans votre entreprise, voici une enquête rapide. Merci de prendre 5 minutes pour y participer.
Pour participer, à l'enquête, cliquez ici.
Très cordialement et à très bientôt sur www.omig.fr.
Marc Raynaud
Président OMIG
> Je réponds à l'enquête en 5 minutes !
Du nouveau chaque jour sur la Page Facebook OMIG : Cliquez ici
OMIG
Observatoire du Management InterGénérationnel
Marc Raynaud - Président
+33(0)666 31 31 24
15 rue du Louvre, bat1, 75001 Paris
marc.raynaud@omig.fr
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